Tusentals säljare på Etsy är inblandade i en veckolång strejk över höjda avgifter.

Enligt en rapport på NPR stänger handlare på e-handelskanalen dedikerad till handgjorda eller vintageartiklar och hantverksartiklar sina onlinebutiker i en vecka för att strejka över höjningen av avgifterna.

Etsy-säljare strejkar för höjda avgifter

Etsy-säljarna är ovilliga att betala 1,5 % ökning av säljaravgifterna. Den 11 april steg transaktionsavgifterna på Etsy från 5 % till 6,5 %. Enligt Josh Silverman, VD för Etsy, har ökningen genomförts för att finansiera förbättringar av marknadsförings- och säljarverktyg.

För alla som säljer föremål på Etsy är det viktigt att de är medvetna om de ökade kostnaderna så att de kan budgetera därefter. Nyheter om förändringar i transaktionsavgifter bör övervakas noga av småföretagare som säljer varor online, eftersom det visar hur sajter kan öka kostnaderna, vilket oundvikligen har en inverkan på småföretagens kassaflöde och i slutändan vinsten.

I ett brev skrivet till Silverman sa Etsy-säljarna som strejkar: “Etsy har blivit en direkt fientlig plats för autentiska småföretag att verka. För både heltids- och deltidssäljare har förändringarna på Etsy fört många av oss till randen av ekonomisk ruin.

“Efter att ha gett Etsy två års rekordvinster under de svåraste tänkbara omständigheterna är vi trötta, frustrerade och redo att slåss om vår plats vid bordet”, fortsatte brevet.

Etsy-transaktionsavgiften ökar

Den senaste avgiftsökningen på Etsy kommer bara ett par år efter att säljare tvingades betala mer i transaktionsavgifter. Säljare uppges också se återförsäljare på Etsy och butiker dyka upp som efterliknar andra artisters design. Trots att de lämnat in klagomål om sådana metoder, sa handlare till NPR att de känner att Etsy inte gör något åt ​​problemen.

Berättelsen belyser vikten av att säljare online är uppdaterade om förändringar av avgifter och andra kostnader på kanalerna som de säljer på, så att de kan ta emot sådana höjningar och prissätta produkter och tjänster i enlighet därmed, så att deras resultat inte är för tungt. påverkas.

Det understryker också värdet för arbetsgivare att prioritera transparens, ärlighet och att ta hand om anställdas intressen och välbefinnande för att främja goda arbetsrelationer och undvika att hamna i skadliga ryktestvister som strejk.

Bild: Depositphotos