House Committee on Small Business Subcommittee on Innovation, Entrepreneurship, and Workforce Development kommer att hålla en hearing om “Back to School, Back to Startups: Supporting Youth Apprenticeship, Entrepreneurship, and Workforce Development” torsdagen den 15 september.

Utfrågningen

Kongressmedlemmar förväntas höra vittnesmål från experter, programledare och utbildningsinstitutioner om strategier för att investera i utveckling av ungdomsarbetskraft. Förhandlingen kommer till ordning klockan 10 torsdagen den 15 september.

Du kan se utfrågningen live här:

?

Vittnen som kommer att vittna är:

• Noel Ginsburg- Grundare och verkställande direktör CareerWise, Denver, CO
• Deborah Kobes- Senior Director Jobs for the Future (JFF), Washington, DC
• Shani Watkins – chef för West Sound Technical Skills Center, Bremerton School District, Bremerton, WA
• Jared Ebbing – Ekonomisk utvecklingsdirektör för Mercer County, Mercer County, OH (vittnar på uppdrag av Small Business and Entrepreneurship Council)

Kommitténs ledamöter är:

Demokratiska medlemmar:

• Carolyn Bourdeaux (D-GA)
• Chrissy Houlahan (D-PA)
• Sharice Davids (D-KS)
• Dean Phillips (D-MN)
• Marie Newman (D-IL)

Republikanska medlemmar:

• Jason Crow (D-CO), ordförande
• Young Kim (D-CA), Ranking Member
• Roger Williams (D-TX)
• Claudia Tenney (D-NY)
• Andrew Garbarino (D-NY)
• Maria Salazar (D-FL)

Varför det är viktigt att stödja ungdomsutbildning, entreprenörskap och arbetskraftsutveckling

Små företag är bland de hårdast drabbade av en pågående brist på kvalificerad arbetskraft som föregick pandemin. Att hitta en kvalificerad arbetskraft har varit en långvarig utmaning för företag. Med brist på kvalificerad arbetskraft som kommer in på arbetsplatsen, kommer arbetsgivarna att behöva lägga strategier och investera för att hitta, utbilda och anställa ny personal.

Genom ungdomsutbildning kan de överbrygga kompetensutmaningarna. Lärlingsutbildningar ger också incitament att arbeta hårt samtidigt som man lär sig färdigheter som kan leda till karriärer som lönar sig. Till skillnad från praktik på jobbet tar lärlingar formella klasser så att de utvecklar en behärskning av yrket, snarare än bara förmågan att utföra jobbet.

Få de senaste rubrikerna från Small Business Trends. Följ oss på Google Nyheter.