När jag har träffat småföretagare under de senaste två decennierna har jag insett att finansiell analfabetism är utbredd. Mindre än 50 % av de jag träffat kan läsa sin resultaträkning och endast 25 % kan förstå sin balansräkning.

Min gäst på The Small Business Radio Show den här veckan säger att det här problemet är särskilt sant för minoriteter. Lisa L. Baker har haft en framstående karriär i företagens Amerika som sträcker sig över nästan tre decennier. Hon har haft ledande och ledande befattningar för flera Fortune 500-företag som inkluderar Synchrony, Microsoft, Citigroup och Bank One. På Synchrony var Lisa en av endast nio svarta kvinnliga chefer bland 16 000 anställda, och innehade positionen som Senior Vice President och General Manager.

Senast grundade hon ett livscoachningsföretag, Ascentim, för att följa hennes passion för att hjälpa andra att nå sin topp i anslutningar, karriärer och ekonomi. I år utsågs Lisa till en 2022 Brightside Trailblazer in Business av Brightside Global Trade.

Lisa diskuterar de svårigheter hon upplevt i sitt liv. Hennes föräldrar var fattiga och outbildade; de var en piga, en trädgårdsmästare och en chaufför. Deras råd var att stanna i skolan för att få ett bra jobb. Lisa säger “Jag gjorde det men var fortfarande tvungen att leva i konkurs trots att jag var en finansiell tjänsteman, sedan skilsmässa och bakslag i karriären.” Hon kunde så småningom bli av med all den skulden och gå i pension vid 54 års ålder.

Det är sällan föräldrar pratar med sina barn om pengar. Lisa förklarar att “finansiell analfabetism är ett problem i allmänhet och det är särskilt sant för minoriteter. Detta förvärras av det faktum att vinstgapet innebär att minoriteter börjar efter och att klyftan bara ökar med tiden. Till exempel tjänar svarta amerikaner 30 % mindre än vita. Ju mindre människor tjänar desto mindre förstår de hur pengar fungerar. Lägre arvsbelopp är också en faktor.”

Lyssna på Lisa berätta om lösningarna som inkluderar policyförändringar som förhindrar diskriminering och mer ekonomisk utbildning för alla i en tidigare ålder.

Lyssna på hela intervjun på The Small Business Radio Show.

För det senaste, följ oss på Google Nyheter.

Bild: Lisa L. Baker