Vill du anlita Big Data-experter som utvecklare eller arkitekter? Om du gör det är det ett smart drag, med Big Data som nu är integrerad för att förbättra verksamheten, försäljningen, kundservicen och mer.

Vad är Big Data?

“Big Data” är datamassor för komplexa eller för stora för traditionell databehandling. Vi använder ofta termen när vi hänvisar till prediktiv analys eller sätt att utvinna värde från data.

Enligt färska Statista-undersökningar, år 2025, förväntas årliga intäkter från den globala big data analytics-marknaden överstiga 68 miljarder US-dollar, med en del av intäkterna från det avancerade och prediktiva analysmjukvarusegmentet. Det här segmentet använder prediktiv modellering för att analysera historisk data och hjälper till att göra affärsresultat förutsägbara genom datautvinning.

Big Data bara växer, och alla organisationer som arbetar med stora datamängder, inklusive banker, teknikföretag, betalningslösningar och återförsäljare, kommer att behöva tjänster från big data-arkitekter någon gång för att förbli konkurrenskraftiga.

Den här affärsbloggartikeln tittar på skälen till att anställa big data arkitekter och utvecklare, plus hur man gör det offshore. Vi vet att det finns en stor efterfrågan på big data-experter, och det finns många roller och titlar, från datavetare till dataanalytiker, så det är lätt att bli förvirrad över vilken typ av expert du behöver i ditt företag. Till exempel använder en dataanalytiker verktyg för att analysera befintlig data. Å andra sidan är en dataforskare ansvarig för att hitta sätt att fånga ny data.

Big Data roller

Det finns många roller inom big data idag, inklusive:

• Dataarkitekter
• Säkerhetsingenjörer
• Dataanalytiker
• Data scientists
• Databasansvariga

Big Data-utvecklare

När du anställer big data-utvecklarteam kan de övervaka hela livscykeln för en Hadoop-lösning, inklusive design av arkitekturen du behöver använda. De kommer också att testa och distribuera lösningen.

Andra big data-utvecklare hjälper dig att identifiera dataluckor, bygga nya datapipelines eller tillhandahålla lösningar med avancerade analytiska möjligheter och berikad data för att stödja din expertis.

De flesta företag anlitar team för big data-programmerare för att:

1. Spara tid och pengar

Big data-analys kan hjälpa företag att optimera sin verksamhet genom att identifiera områden som gör mest vinst och skära ned områden som leder till ekonomiska förluster.

2. Minska riskerna

Big data kan användas på ett prediktivt sätt så att företag kan identifiera och förhindra kommande risker.

3. Fatta bättre beslut

Företag som använder big data-arkitekter har mer betydande insikter och kan fatta bättre beslut. Ju mer du vet, desto bättre kommer du att få det.

4. Bygg bättre produkter

Företag kan få en bättre förståelse för sina kunders behov genom big data-analys, vilket kan hjälpa dem att skräddarsy eller anpassa sina produkter för att möta deras kunders behov.

5. Större innovation

Teamen kan få mer insikt i kundernas behov, vilket hjälper dem att skapa produkter som är mer önskvärda för konsumenterna. Naturligtvis är det lättare sagt än gjort att hitta bra big data-arkitekter.

Offshoring

Företag över hela världen försöker ständigt rekrytera big data-utvecklare för sina egna intressen, och konkurrensen är hård. Det enklaste sättet att övervinna detta problem är att överväga offshoring och anställa ett team av utvecklare i ett annat land.

Till exempel hanterar Apple enorma mängder kod för IOS och program. Således, ganska logiskt, erbjuder den avlägsna positioner för anställda som arbetar med utländska programvaruutvecklingsprojekt. Cisco Systems, Nielsen och Mozilla listar distansarbete och distansuthyrning som en del av sin strategi, och erbjuder heltids-, deltids- och distansjobb.

Bästa offshoring-destinationer för big data-utveckling

Några av de bästa länderna för att använda frilansare och tredjepartsutvecklingsteam, inklusive big data-experter, inkluderar USA, Frankrike och mer.

1. Ukraina

Den nuvarande konflikten i Ukraina har varit förödande, men IT-sektorn är fortfarande stark. Trots de senaste utmaningarna är Ukraina fortfarande en av världens främsta offshoring-destinationer. Deras utvecklare är mycket skickliga, infrastrukturen är solid och tidszonsskillnaderna gynnar resten av Europa och delar av USA. Även om engelska inte är vanligt förekommande i Ukraina, är cirka 80 % av utvecklargemenskapen flytande – det är en del av deras utbildning.

2. Indien

Indien har länge varit ett solidt nav för offshoring och en av de första nationerna i utvecklingsvärlden att driva IT-utbildning och infrastruktur som en konkurrensfördel. Den indiska befolkningen kan tala engelska, och de är välutbildade och kulturellt sett passar många europeiska företag. Skillnaden i tidszon har dock varit ett problem, och många andra länder överträffar Indien. Ändå kan du hitta solida och skickliga big data-utvecklare i Indien.

3. Vietnam

Vietnam har duktiga Big Data-utvecklare med god arbetsmoral och gedigna engelska kunskaper. Kulturellt förstår de det amerikanska livet och kan komma bra överens med sina kollegor. Tidszonen är väl lämpad för USA.

4. Polen

Trots pågående europeiska spänningar är Polen fortfarande ett bra alternativ för dina IT-offshoring-behov. Engelska kunskaper är inte lika starka som i andra västeuropeiska länder, men du kommer att kunna kommunicera effektivt mellan IT-proffs. Utvecklare i Polen tar något mer betalt än i Ukraina, men det är fortfarande ett mycket prisvärt alternativ.

5. Colombia

Colombia är en av de nyare spelarna i offshoring-spelet, men de blir vanligare eftersom utvecklare är angelägna om att uppgradera och bevisa sitt värde. Tidszonen är relativt lätt för USA och andra att övervinna, engelska kommunikationsförmåga är god och det finns en utmärkt kulturell passform.

6. Zimbabwe

Denna sydafrikanska nation har haft sin del av svårigheter, men många unga utvecklare har haft erfarenhet av att arbeta för amerikanska och brittiska företag baserade i Zimbabwe. Många av dessa utvecklare är utbildade i Sydafrika, har gedigna utvecklarkunskaper och talar flytande engelska, landets officiella språk. Den enda nackdelen är infrastrukturen, som kan vara lite opålitlig.

7. Kina

Kina är ett populärt resmål för offshoring, även om covid-19-pandemin har hämmat deras produktivitet något. Om du väljer kinesiska utvecklare, kom ihåg att rese- och internetrestriktioner finns. De flesta utvecklare kommer runt detta med VPN, men det här är olagligt och du kan hamna i problem. Andra nationer är oroade över regeringens övervakning. Se till att du undersöker noggrant och diskuterar dina alternativ med offshoredestinationen om du går den här vägen.

8. Kenya

Kenyas unga “leoparder” hänvisar till innovationshubbar över hela landet. Kenya är känt för sin innovativa teknik, särskilt inom utveckling av mobilappar. Efter framgångarna med många tekniska lösningar inom fintech och mobil sjukvård, kämpar internationella marknader för att arbeta med kenyanska utvecklare som är skickliga på engelska, vänliga och ljusa.

9. Irland

Irland är ett populärt utlandsdestination. Landet har förbättrat sin IT-infrastruktur avsevärt, och många brittiska utvecklare flyttade dit efter Brexit. Medan deras kompetens är mycket efterfrågad, kräver irländska utvecklare mycket högre priser än andra länder på den här listan. Men om du är i Storbritannien är tidszonen perfekt för dig, och du kan enkelt besöka ditt team personligen!

Summering

Big Data är centralt för förbättring och tillväxt inom alla affärsområden. Att säkra big data-experter som arkitekter och utvecklare har sett en tillväxt inom offshoring, och många länder är angelägna om att tillhandahålla sin skickliga talang. Nu behöver du bara bestämma dig från vilket land ditt företag ska få sitt nästa big data-utvecklingsteam.