Macmillan Davies har utökat sitt London-baserade team med utnämningen av Associate Director och chef för dess interimsrekryteringserbjudande, Amy Smith. Utnämningen kom strax innan nyheten om IR35-reformen kommer i april 2023.

Amy Smith förklarar:

“Resynen av IR35-reglerna kunde inte ha kommit vid en bättre tidpunkt. Den brittiska regeringen, liksom Macmillan Davies, förstår det kritiska behovet av interimtalanger för att driva tillväxt – planen att ta bort IR35-vägspärren kan bara vara positiv och öka mängden lättillgänglig interimtalang.”

Amy har över tio års erfarenhet av att arbeta inom interimsområdet som spänner över många sektorer i Storbritannien och internationellt. Under sin karriär har Amy framgångsrikt placerat mer än 200 kandidater i nya interimsbefattningar, både på lång och kort sikt på alla nivåer av tjänsteår, från junior till COO.

Lösningen på talangbrist

Darren Hayman, VD för Macmillan Davies kommenterar:

“Interim management har länge varit en central del av Macmillan Davies. Med sysselsättningsindexen på sitt högsta på över två år, och med brist på talang på grund av Covid och Brexit, kommer behovet av att ta in kortsiktiga specialisttalanger på interimsbasis alltmer ses som den bästa lösningen för många organisationers arbetskraftsdilemman. Som sådan är jag glad över att vi återigen utökar vårt dedikerade team av interimsspecialister och återigen fokuserar på att positionera Macmillan Davies som Storbritanniens ledande leverantör av HR Interim.”

När hon gick med i företaget säger Amy:

“Jag är väldigt glad över att få ansluta till Macmillan Davies och att använda min erfarenhet för att leda vårt interimserbjudande. Vi delar samma kärnvärden och det gläder mig att bli en del av ett team som är dedikerat till att tillhandahålla en professionell men personlig service till interimistiska HR-proffs. Min passion och expertis har alltid legat inom interimsrekrytering, och jag kommer att använda detta, liksom mitt engagemang och drivkraft, för att ge de bästa rekryteringslösningarna till både kandidater och kunder.”

Macmillan Davies

Som Storbritanniens äldsta HR-rekryteringskonsult är Macmillan Davies specialiserat på att rekrytera de främsta HR-talangerna inom den offentliga, privata och tredje sektorn – både i Storbritannien och globalt. Företaget har sett tvåsiffrig tillväxt och en ökning i efterfrågan på sina tjänster under de senaste 6 månaderna, vilket Darren Hayman, VD på företaget tror är ett tecken på att verksamheten håller på att återhämta sig från de dubbla hoten från Covid och effekterna av exit från Europeiska unionen.

www.mdhr.co.uk

Om Macmillan Davies

Macmillan Davies har sökt och rekryterat de bästa HR-talangerna över hela Storbritannien och globalt sedan 1979. Vi har bevisad erfarenhet inom alla sektorer – privat, offentlig och tredje – men vår expertis ligger i att rekrytera topp HR-talanger, oavsett vilken sektor. Vår etik är att säkra de bästa kandidaterna i marknaden snarare än bara det bästa på marknaden.

Som Storbritanniens äldsta HR-rekryteringskonsult, förstår våra konsulter HR-funktionens alla egenheter. Vi är stolta över att vara en långsiktig karriärpartner för våra kandidater och stötta dem när de går från nybörjarroller, till ledarskap och C-suite-positioner.

Flexibiliteten i vårt förhållningssätt bygger på att skapa långvariga relationer; att upprätthålla och säkerställa en högkvalitativ tjänst för att leverera det allra bästa resultatet för varje uppdrag är kärnan i allt vi gör – oavsett om det är genom executive search, interimplaceringar, visstidskontrakt eller tillsvidare uppdrag.

Sektorer och tjänster

• HR-generalister
• Lärande & Utveckling
• Talangförvärv
• HR-system
• Talangutveckling
• Ersättning och förmåner
• Medarbetarrelationer
• Förändring & Transformation
• Mångfald & Inkludering
• HR Operations/Shared Services
• Löner

Våra lag

Macmillan Davies team av HR-experter är positionerade för att säkerställa att du får specialistupplevelsen inom HR-rekrytering, matchad med specialistkunskapen om nivån eller typen av roll du letar efter eller rekrytera.