Macmillan Davies har utökat sitt Manchester-baserade team med utnämningen av senior rekryteringskonsult, Amy Mottershead.
Amy, som har över sex års erfarenhet av både beredskaps- och interimsrekrytering, började sin karriär med att rekrytera regionala affärsstöds- och redovisningsproffs inom fastighetssektorn innan hon flyttade för att specialisera sig på HR-utnämningar.
På Macmillan Davies säger Amy att hon kommer att fokusera på att ta in nästa generations HR-proffs till företag över hela nordväst, som hon förklarar:
“Detta är en betydande och spännande period av möjligheter på den nordvästra marknaden. Med så många företag som vill investera i talanger för framtiden och attrahera blivande ledare inom sina personalfunktioner, verkade detta som ett naturligt drag att göra.
Hon tillägger: “Jag var mycket imponerad av Macmillan Davies företagsvärderingar och kultur, starka position på marknaden och engagemang för att identifiera och stödja HR-proffs. Utan tvekan är företaget idealiskt placerat för att stödja kunder i att hitta HR-talanger för denna tillväxtfas i regionen.”
Fokus på framtida HR-talanger
Som svar på en ökning i efterfrågan kommer Amy att stärka företagets FuturExec-team, som arbetar med ledande organisationer för att tillhandahålla exceptionella HR-proffs, till stor del i de tidiga stadierna av deras karriärer. Ökningen av anställningsmöjligheter speglar trenderna som visas i den senaste affärsbarometern från Lloyds Bank Commercial Banking; Förtroendet för den brittiska ekonomin var som högst i nordvästra. Lokala företag identifierade de bästa tillväxtmöjligheterna för de kommande sex månaderna som att investera i sina team (55 %), diversifiera sig till nya marknader (30 %) och utveckla sitt erbjudande (29 %).
Naturlig passform
Nick Allwood, direktör och chef för Macmillan Davies Manchester-kontor kommenterar:
“Jag är glad att välkomna Amy Mottershead till vårt växande FuturExec-team. Vi har sett en ihållande ökning av efterfrågan på alla nivåer på HR-marknaden och Amys personlighet, stil och erfarenhet gjorde henne till en naturlig passform för vår verksamhet och för FuturExec-teamet. Att ta med Amy ombord har varit en verklig demonstration av hur att attrahera talanger mer är en långsiktig strategi än en kortsiktig fix. Efter att ha varit i kontakt till och från i cirka fyra år, trots att de aldrig arbetat tillsammans, kom stjärnorna äntligen i linje och Amy är nu ombord och ett riktigt komplement till det befintliga North West-teamet.”
Macmillan Davies
Som Storbritanniens äldsta HR-rekryteringskonsult är Macmillan Davies specialiserat på att rekrytera de främsta HR-talangerna inom den privata, offentliga och tredje sektorn – både i Storbritannien och globalt. Företaget har sett tvåsiffrig tillväxt och en ökning av efterfrågan på sina tjänster under de senaste 18 månaderna.
Darren Hayman, VD på företaget tror att detta delvis beror på en livlig marknad men också på företagets affärsutvecklingsstrategi:
“På Macmillan Davies är vi stolta över att skapa långsiktiga relationer med våra kunder och kandidater. Vårt team av experter erbjuder en enastående servicenivå och hittar rätt passform för både kund och kandidat. Teamet hanterar människors karriärer effektivt genom att erbjuda avgörande råd och information om vad som händer på HR-marknaden.”
www.mdhr.co.uk
Om Macmillan Davies
Macmillan Davies har sökt och rekryterat de bästa HR-talangerna över hela Storbritannien och globalt sedan 1979. Vi har bevisad erfarenhet inom alla sektorer – privat, offentlig och tredje – men vår expertis ligger i att rekrytera topp HR-talanger, oavsett vilken sektor. Vår etik är att säkra de bästa kandidaterna i marknaden snarare än bara det bästa på marknaden.
Som Storbritanniens äldsta HR-rekryteringskonsult, förstår våra konsulter HR-funktionens alla egenheter. Vi är stolta över att vara en långsiktig karriärpartner för våra kandidater och stötta dem när de går från nybörjarroller, till ledarskap och C-suite-positioner.
Flexibiliteten i vårt förhållningssätt bygger på att skapa långvariga relationer; att upprätthålla och säkerställa en högkvalitativ tjänst för att leverera det allra bästa resultatet för varje uppdrag är kärnan i allt vi gör – oavsett om det är genom executive search, interimplaceringar, visstidskontrakt eller tillsvidare uppdrag.
Sektorer och tjänster
- HR-generalister
- Lärande & Utveckling
- Talangförvärv
- HR-system
- Talangutveckling
- Ersättning och förmåner
- Medarbetarrelationer
- Förändring & Transformation
- Mångfald & Inkludering
- HR Operations/Shared Services
- Löner
Författarprofil
Alltid på jakt efter heta och trendiga affärsnyheter från London och Storbritannien som stör, informerar och inspirerar.
